你不知道的事·中国移动通信研究院校友说

hiall2015

亲耐的学弟学妹、博士僧、硕士僧们，学姐回归爆料中国移动通信研究院内部信息啦！
你不知道的却又跟你息息相关的，当然是：福利、职业发展、培训啦！
擦亮你的眼睛吧，别人我不告诉他！

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2014中国移动通信研究院校园招聘正在寻找爱创新有激情的互联网疯子。
10.25网申截止：labs.chinamobile.com/zhaopin/xiaoyuan/

福利篇：
公司为员工提供在行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利保障（五险一金、企业补充养老保险、定期体检、休假计划等）。

职业发展篇：
公司推崇“人性化管理”，为员工提供宽松、活泼的工作环境，实施员工与企业共同成长的管理理念。公司的职位和能力体系为员工职业发展指明了道路；员工选定相应发展方向后，公司的培训体系和学习地图可以帮助员工弥补知识、技能的不足；通过公开竞聘或选拔的机制，员工可以选择发展的具体职位序列；员工的晋升以能力和业绩为导向。

培训篇：
公司重视人力资源开发，员工从进入公司起，在整个职业生涯发展过程中公司都将提供不断学习的机会。新员工入职后，公司都会安排相应的岗前培训和新员工导师；公司每年会结合企业发展战略、员工绩效表现、员工职业发展需求等多种需求安排年度培训计划；公司建立了外派培训、内部交流、网上学习、掌上学习、素质书籍阅读等多方位的员工培训体系，员工平均年培训时长达到56课时。

更多信息在：
        公共微信：移动研究院校园在线
        人人：中国移动通信研究院xiaozhao.renren.com/vip/8537625
    答疑邮箱：labs.chinamobile@corp.hiall.com.cn
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